曾想過:「怎麼讓生活更好?讓這個世界更好?」幸運地,我們找到了遠在加拿大的心靈大師——波拉德(Dave Pollard),為大家提出具體有用的建議(http://blogs.salon.com/0002007/)。波拉德是一位加拿大環境哲學研究者,退休前曾擔任企業的知識管理執行長,對於管理法則的應用,也有他獨到深入的見解。
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- Aug 08 Fri 2008 01:21
波拉德的何時該閃人
- Aug 05 Tue 2008 03:48
安慰劑效應
我們看到預期心理會改變我們對經驗的感知與了解。這則探討安慰劑效應,我們會看到除了信念及預期心理會改變我們對視覺、味覺及其他感官現象的感覺與詮釋之外,我們的預期心理也會改變我們的主觀經驗,有時候影響之深,甚至連客觀經驗都會遭受波及。
- Jul 25 Fri 2008 02:05
用IT拚服務速度
用IT來拚服務速度,拚服務品質,拚系統運籌效率,找到庫存成本與服務水準的平衡點,以持續擁有獲利的空間,將是未來B2C電子商務業者生存的關鍵。
保證24小時到貨,遲到給100。」B2C電子商務業者網路家庭(PChome Online),在2007年1月率先推出24小時到貨服務,針對特定商品保證在24小時內送達,遲到的話還要自罰100元,送貨人員在現場立即奉上100元的購物抵用券。
- Jul 25 Fri 2008 00:18
遠距工作當道,在家辦公最夯
依美國人力資源仲介公司Challenger, Gray & Christmas所做的調查,企業因應高油價時代,已先從節省員工通勤成本著手。在已採取具體行動的企業中,高達57%企業主採用方式是提高每天工作時間,但減少上班日數,譬如每日工作10小時,週休三日制。另外有20%公司鼓勵員工共乘交通工具,18%對搭乘公共運輸工具者做補貼,另外還有14%允許員工每週至少有一天遠距在家辦公。
- Jul 11 Fri 2008 05:22
【混種消費】通膨時代、行銷關鍵!
從性別、年齡、職業和收入,去鎖定主要消費族群的時代已經過時,消費者的面貌,正進行一場全面性的混種運動,混種消費者的消費行為愈來愈矛盾,他們不斷打破年齡、打破舊有價值觀,「混種消費」已成為行銷研究的新趨勢。
- Jul 02 Wed 2008 18:37
從目標族群看Give me five!聯合護照
最近筆者去摩斯漢堡消費,辦了一張「摩斯卡」。櫃檯人員給了一本「Give Me Five」的「聯合護照」。裡面是包含康是美、麗嬰房、曼都、摩斯漢堡、生活工場等通路的優惠活動,橫跨了藥妝、童裝、美髮、美食、居家美學等五大通路,時間從2008/04/30開始。在「Give Me Five」說明頁裡表示,如果消費者不想忍受滿滿的各式會員卡、聯名卡、等五花八門不同但是零碎的優惠促銷方案,則「Give Me Five」的「聯合護照」將可跨越通路的限制,只要少少的金額就可獲得五大通路的精緻服務與商品。
- Jul 02 Wed 2008 18:21
邏輯力》5W2H:從各種角度想問題
5W2H分析法又稱「七何分析法」,任何事情皆可用這7大面向去思考,對於不善分析問題的人,只要多加練習即可上手。
- Jun 24 Tue 2008 17:26
說服別人投資你的點子
- Jun 24 Tue 2008 14:19
你是聰明消費者?
平平都是七塊錢,為什麼
面對愛比較的天性,我們該怎麼辦?現在我就要解釋一下由特佛斯基(Amos Tversky)和卡尼曼(Daniel Kahneman)這兩名出色的研究人員所主持的一項研究。假設你今天要出去辦兩件事,第一趟是為了買支新鋼筆,第二趟是買上班用的西裝。在一家辦公文具店裡,你發現一支要價25美元的精美鋼筆。你打算買下它時,卻想起離這裡15分鐘路程的另一家店裡,同樣的筆打折後只要18美元。這時,你怎麼辦?你會花15分鐘省7塊錢嗎?大部分面對這個問題的人都說,他們會走一趟省7塊錢。
- Jun 24 Tue 2008 01:13
消費習慣的形成
假設你走過一家餐廳,看到兩個人在門口排隊等著進去用餐。「有人在排隊,這家餐廳一定不錯,」你心想著,於是也跟著排隊。另一個人經過,看到有三個人在排隊,也想:「這家餐廳一定棒呆了!」於是也跟著排隊,就這樣,其他人陸續加入人龍。我們把這類行為稱做「從眾」(herding)。從眾行為就是我們根據別人先前的行為,而認定某事物是好(或壞)的,接著自己也跟進。
- Jun 24 Tue 2008 00:15
「零熱量」讓你吃更多
你是否曾經拿過免費的咖啡豆兌換券,即使你不喝咖啡,甚至連咖啡機都沒有?吃自助餐時,你的盤子上是否會堆著多拿的免費食物,即使你吃下去的食物已經讓你的胃漲到發痛?還有,你家裡是否也囤積了像是電台廣告T恤、情人節巧克力附送的泰迪熊、保險經紀人每年送的磁性日曆等等沒有用的免費東西?
- Jun 16 Mon 2008 17:59
讓顧客對你的網站更滿意、買更多!
在網路世界做生意,和傳統網路觀念相左的是,成功經營網路公司的關鍵不在於吸引訪客,而是要讓顧客感到大為滿意,想要讓你的網站更有人氣與買氣?快運用以下原則,了解顧客有哪裡還不夠滿意!
原則 1:要有人性化的交易平台
交易方便的公司認為,顧客光顧自己的網站是為了滿足需求,不是因為網站運用的科技很炫。因此這些公司不會只考慮到科技層面,而是從顧客的角度思考,讓所有步驟盡可能簡單明瞭。
妙招1:熟稔能讓交易平台人性化的基本設計要素
■避免浪費時間,因為大家都很忙,希望只要按一次滑鼠就能獲得一切所需。
■網頁下載速度快,最多不能超過8秒。
■在一天之內回覆顧客的電子郵件,而且內容最好要針對個別顧客的狀況,不要用自動回覆系統。
■註冊程序簡單明瞭,不會要求訪客提供不必要的資料而使人感到不耐。
妙招2:規畫出對員工和顧客都友善的服務系統
良好的網路服務系統讓員工使用起來很方便,能夠配合他們最有效率的工作方法,也要便於員工確實運用這套系統提供最傑出的服務,不會有一大堆規則綁手綁腳妨礙工作效率。友善的服務系統應該符合下列條件:
■隨時隨地都能獲得服務。
■各項服務整合在單一網頁接觸點上。
■操作方法簡單易懂。
■交易完全透明公開。
原則2:讓網路體驗個人化
大家都喜歡跟真人往來,不喜歡跟科技做生意。如果網站體驗不個人化,訪客可能沒什麼意見,可是若能用個人化讓顧客更感親切,顧客將會熱忱擁護。
妙招1:先贏得顧客信任,再詢問資料
網路環境的特性,使顧客轉到另一個網站,比停止瀏覽並且留下個人資料來得輕鬆。因此,除非能讓顧客相信,網路公司會妥善運用個人資料為購物者帶來好處,顧客才會透過填寫註冊表格等方式提供個人資料。從顧客的角度來看,這些好處包括更快速的結帳和送貨服務、更符合切身需求的商品,或是可以免費試用其他產品。一般的經驗法則是,網站必須要能先博取尊重與信任,才能請顧客透露隱私的個人資料。
妙招2:建立網路社群為網站增加價值
許多網站誤以為建立社群需要龐大的知識庫,要找專家來回答五花八門的問題。事實上,架設社群不用大費周章。只要架幾個布告欄,讓顧客可以進來閱讀其他人的經驗談,並提出自已的想法,就可以建立社群。
大家喜歡網路社群的主要原因是,這表示網站經營者關心顧客的利益,把他們放在心上。由於顧客能在社群中和同好互動,對網站的評價也就更高。這還能帶來一些趣味感,並培養出彼此同心的團隊精神。
- Jun 13 Fri 2008 16:22
不起眼的角落有寶藏!
當企業遇到成長率難再衝高的時候,不是採取對營運模式進行根本的變革,就是轉型至全然不同的新核心業務。然大多數的成功案例,反而是那些能夠將隱藏資產商品化,並因此建立起新成就的企業,而所謂隱藏資產就是指那些通常被低估、不被視為資產或未曾善加利用的現有企業資產。這些隱藏資產在成為企業新營運模式的重心之前,通常都被埋沒在不顯眼之處。
- Jun 03 Tue 2008 16:02
善用比較心理
某天我上網瀏覽時,偶然在《經濟學人》網站看到訂閱廣告。
我逐一閱讀這些訂閱方案。第一個訂閱方案「59美元的網路版」看來很合理。第二個選項「125美元的雜誌版」看來有點貴,不過也算合理。
- Mar 06 Tue 2007 06:09
向古人學設計
在設計當道的年代裡,古代文物中所隱藏的創作元素,正逐漸受到當代設計師們喜愛。設計的靈感可以來自現實生活的觀察,設計的表現可以天馬行空,但是支撐設計的地基卻是建築在歷史文化的沉澱上。所有的設計創作都不可能無中生有。傳承與創新,必定有脈絡可尋。就像故宮院長林曼麗一再重申:「今日經典其實是昨日前衛,今日前衛可能是明日經典。」特別是當台灣代工業苦思如何轉型為創意產業時,「向古人學設計」也許是眼前一條可以走出瓶頸的康莊大路。
- Feb 06 Tue 2007 01:15
視網模效應
正在為自己能買到一部與眾不同的車而沾沾自喜時,我突然發現不論是在高速公路上、小巷子裡,甚至於我住的大樓停車場中,都看到許多與我同型,而且是墨綠色的轎車。
我開始覺得很奇怪,為什麼大家突然間都開始買墨綠色的車,所以我就把我的觀察與同事們分享。
有一位女同事當時正好懷孕,聽我講完後就說:「我倒是沒有看到很多墨綠色的車。可是最近我發現,無論在那裡都會看到孕婦。我記得上個星期天在逛百貨公司時,短短二小時就看到六個孕婦,台灣的人口出生率最近是不是有提高呢?」我與其他同事異口同聲地都說沒發現孕婦有增加的現象,她看到那麼多大概是很湊巧。
後來我有一次在國外聽演講,才了解到這種現象在心理學上叫做「視網膜效應」。簡單地說,這種效應的意思就是當我們自己擁有一件東西或一項特徵時,我就會比平常人更會注意到別人是否跟我們一樣具備這種特徵。
這個發現對我自己有什麼影響呢?
卡內基先生很久以前就提出一個論點,那就是:每個人的特質中,大約有百分之八十是長處或優點,而百分之二十左右是我們的缺點。當一個人只知道自己的缺點是什麼,而不知發掘優點時,「視網膜效應」就會促使這個人發現他身邊也有許多人擁有類似的缺點,進而使他人際關係無法改善,生活也不會快樂。
你有沒有發現常常罵別人很兇的那位仁兄,常常自己就是一位脾氣很壞的人?這就是「視網膜效應」的影響力。
所以卡內基先生在八十年前創辨卡內基訓練時,就一直強調:一個人要人緣好、要受人歡迎,一定要培養欣賞自己與肯定自己的能力。因為,在「視網膜效應」的運作下,一個看到自己優點的人,才有能力看到他人可取之處。而能用積極的態度看待他人,往往是好人際關係的必備條件,全世界有四百五十萬人上過卡內基訓練,很多人都不了解為什麼卡內基能有效地幫助這麼多有不同文化背景與不同成長經驗的人改善人際關係?我猜想「視網膜效應」是原因之一吧!
- Jan 10 Wed 2007 19:16
蔣友柏專欄-從大象的高度看螞蟻
過去十年,時尚成了全球大生意,電視上或Party裡滿嘴滿身時尚的人大行其道,而曾被狗仔拍到穿短褲拖鞋抱小孩的蔣友柏,也被雅虎找來講時尚。當今時尚講起來,總搞得像是High Fashion設計師品牌帶著群眾起舞。在我眼中有點像是非洲大象看著地上的蟻群,覺得螞蟻是靜止的;螞蟻看著大象,卻當成山要崩了!相反的是,1996年紐約時尚大獎最佳配件得主Hush Puppies-那種看起來不起眼的軟鞋,卻在1995年出現在紐約頂尖設計師的Catwalk上;而其實再半年前,這個老品牌早就被蘇活人穿成流行,得獎後又在全球各地大賣。因此在我眼中,大象身子蹲低點,螞蟻頭抬高點,這種對話才夠時尚!
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- Dec 22 Fri 2006 00:36
將顧客抱怨化負面為正面