廣告公司有一種明星級的人物,叫做「創意總監(CreativeDirector-CD)」,誰要是冠上這個職銜,感覺上就很了不起,好像馬上變得學富五車,出口成章,創意無敵一般。按照字面上的解釋也對啦,這個總監在公司內要總管創意,應該就是最大條的;但是老實說,創意人人都有,而廣告創意又從來沒有標準答案,從掃地的歐巴桑到念幼稚園的小弟弟都有創意,更別說客戶、業務、美術及文案人員個個都有滿腦的鬼點子,創意到底該聽誰的?這支大條的「創意總監」,想要擺平大家,工作可一點也不好幹!

kylekuo 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()

顧客關係所產生的權益,對任何組織來說都是最重要的財務資產,因此組織應該要像處理其他資產一樣,有效管理與評量這項資產,盡可能讓這項資產成長。

kylekuo 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()

菲爾‧傑克森(Phil Jackson)是美國職籃的洛杉磯湖人隊(Los Angeles Lakers)總教練。我沒有見過他本人,不過我多年來一直關注他的發展。傑克森迄今教出了很多支冠軍隊伍,包括湖人隊和芝加哥公牛隊(Chicago Bulls)。他有「調製雞尾酒」的能力,可以用藝匠般的高超手藝把優秀隊員組合起來。他可以讓壞男孩丹尼斯‧羅德曼(Dennis Rodman)和超級巨星麥可‧喬登(Michael Jordan)合作、和史考提‧皮朋(Scottie Pippen)合作。他的球員不會抱怨,因為傑克森總是可以用漂亮手法達成目的。

kylekuo 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()

在商業社會中,「名片」是人際往來不可或缺的基本配件,名片的交換更是彼此建立初步關係的重要時刻。日本商業顧問村岡正雄也指出,能夠流暢有禮地交換名片,才能給對方留下良好的第一印象;而要做到這一點,他認為必須避免下列5項錯誤,並且即時加以改善:

kylekuo 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()

終身聘僱的時代已經過去,下個世代的組織,將是個「3I組織」(Intelligence, Information, Ideas)。這樣的組織需要聰明的核心工作者,不只要會做事,還要會思考……

kylekuo 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()


職網名將阿格西今天在美國網球公開賽第三輪,力拼四盤之後,輸給年紀比他小了將近一輪的德國選手貝克,告別了歷時二十多年的職業網球生涯,難捨離情的阿格西,激動的流下男兒淚,不過他說自己了無遺憾。(夏明珠報導)

kylekuo 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()